Теперь руководителю и бухгалтерии не нужно считать заработную плату врачей вручную, а сама система оплаты и мотивации становится понятной и прозрачной для врачей. Модуль заработной платы настраивается индивидуально под задачи и специфику каждой организации.

Теперь руководителю и бухгалтерии не нужно считать заработную плату врачей вручную, а сама система оплаты и мотивации становится понятной и прозрачной для врачей.

Модуль заработной платы настраивается индивидуально под задачи и специфику каждой организации. В системе есть возможность задать различные параметры, которые необходимо учесть: период расчёта, виды оказанных услуг и их количество, процентную ставку. Программа учитывает заданные скидки и возвраты за оказанные услуги, а также премии и штрафы сотрудников. Руководитель может добавлять комментарии и редактировать их.

Расчёты зарплаты можно отображать как по одному филиалу, так и по всем филиалам сети, кроме того, выгружать их в Excel.

Каждый врач имеет доступ к расчету свой заработной платы в личном кабинете и может фильтровать ее по заданному периоду, филиалам клиники и отделам, услугам и процентным ставкам. Врачу доступна только функция просмотра во вкладке «Зарплата».

Редактировать итоговые показатели может руководитель и бухгалтер, для этого необходимо во вкладке «Расчёт» изменить исходные параметры и данные с помощью значка карандаша, который есть слева от каждой строки.

В модуле предусмотрен справочник премий и штрафов, куда можно легко попасть из раздела «Расчёт», чтобы добавлять или изменять записи. После внесения правок данные сохраняются в базу данных, записи во вкладке «Зарплата» обновляются, а суммы пересчитываются.